prawo pracy

 To musisz wiedzieć o Liście Kontrolnej PIP!

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała nową listę kontrolną, która będzie kluczowym narzędziem przy ocenie, czy umowy cywilnoprawne: zlecenia i umowy o dzieło, nie są w rzeczywistości stosunkiem pracy. Od 2026 roku inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie przekształcić taką umowę w umowę o pracę. To istotna zmiana dla przedsiębiorców, którzy korzystają z elastycznych form współpracy.

 To musisz wiedzieć o Liście Kontrolnej PIP! Czytaj więcej »

Obowiązki HR i przełożonego przy rozwiązywaniu stosunku pracy – lista kontrolna

Rozwiązanie umowy o pracę to moment wymagający nie tylko formalnej poprawności, ale także odpowiedzialnego i ludzkiego podejścia. W tym artykule omawiamy obowiązki HR i przełożonego przy rozwiązywaniu stosunku pracy – od przygotowania dokumentów po rozmowę z pracownikiem i komunikację w zespole.

Obowiązki HR i przełożonego przy rozwiązywaniu stosunku pracy – lista kontrolna Czytaj więcej »

Rozstanie z klasą: jak przeprowadzić rozmowę końcową i odebrać sprzęt firmowy?

Jak rozstać się z pracownikiem z klasą i zgodnie z przepisami? Sprawdź, jak profesjonalnie przeprowadzić rozmowę końcową (exit interview), zabezpieczyć sprzęt firmowy i dane, a także jak wygląda prawidłowe rozliczenie pracownika po rozwiązaniu umowy.

Rozstanie z klasą: jak przeprowadzić rozmowę końcową i odebrać sprzęt firmowy? Czytaj więcej »

Jak rozwiązać umowę o pracę zgodnie z prawem? Tryby, obowiązki i dobre praktyki

Rozwiązanie umowy o pracę to proces wymagający dobrej znajomości przepisów i procedur kadrowych. Niezależnie od tego, czy do zakończenia współpracy dochodzi za porozumieniem stron, poprzez wypowiedzenie, czy bez wypowiedzenia – każda z tych sytuacji wymaga zachowania określonych wymogów formalnych.

Jak rozwiązać umowę o pracę zgodnie z prawem? Tryby, obowiązki i dobre praktyki Czytaj więcej »

Przewijanie do góry